Specialista interní komunikace je plně zodpovědný za oblast interní komunikace, sestavení a realizaci plánu komunikace na nadcházející období a za jeho naplnění pro obchodní zástupce a zaměstnance společnosti.

Pokud se nebojíš realizovat své nápady a máš rád výzvy, pak hledáme právě tebe!

Náplň práce:

• Plánování a řízení interní komunikace.
• Vlastní exekuce interně komunikačních aktivit, řízení a rozvoj komunikačních kanálů naší společnosti.
• Řízení interních komunikačních kanálů a jejich výkonnosti.
• Podpora managementu společnosti – tvorba agendy a řízení interních meetingů se zaměstnanci.
• Organizace firemních akcí.
• Zodpovědnost za přípravu a realizaci CSR aktivit pro zaměstnance a obchodní zástupce.
• Copywriting a korektury textů (zejména zaměřené na obchod).
• Odpovědnost za stylistickou i gramatickou správnost všech materiálů.
• Spolupráce s kolegy na komunikačních aktivitách skupiny IPF, aktivní prezentace lokálních aktivit ve skupině.
• Spolupráce s kolegy z dalších oddělení a podpora efektivní komunikace důležitých témat.

Požadavky:

• Máš rád/a lidi a komunikaci s nimi.
• Motivují tě skvělé výsledky.
• ,,Nejde" není pro tebe odpověď.
• Baví tě se učit a objevovat nové věci.
• Jsi samostatný/á, proaktivní a kreativní.
• Jsi týmový hráč/ka.
• Zajímá tě vždy PROČ se věci dějí.
• Umíš si poradit v časové tísni, dobře si plánuješ svůj čas.
• Máš znalost grafických programů typu Canva, zkušenosti s natáčením a stříháním videí včetně nasazování titulků.
• Máš výbornou znalost českého jazyka (úroveň rodilého mluvčího) a pozitivní vztah ke čtení a psaní.
• Máš praxi na obdobné pozici min. 3 roky.
• Ovládáš základní technické věci potřebné pro interní komunikaci (editace intranetu, newsletteru, sociálních sítí, grafický editor).
• Jsi schopen/na komunikovat v angličtině psanou i mluvenou formou - komunikace s globálním týmem i managementem společnosti.

Nabízíme:

• Získáš různorodou, zodpovědnou a flexibilní práci.
• Dostaneš skvělou příležitost se naučit nové věci a zdokonalit v tom, co už umíš.
• Staneš se součástí neformální firemní kultury založené na vzájemném respektu a budování psychické pohody.
• 37,5 hodinový pracovní týden.
• Benefitní systém Cafeterie a další benefity jako: 30 dní dovolené, 3 dny volna pro novopečené tatínky, 2 dny volna na účast na charitativních a dobrovolnických aktivitách, a mnoho dalšího.