Hledáme zkušeného finančního profesionála, který chce být víc než „jen“ seniorní účetní. Někoho, kdo se stane pravou rukou Finance Managera, povede menší tým a zároveň zůstane blízko účetnictví i samotnému byznysu.

Co bude tvojí náplní práce:

• Povedeš a budeš podporovat menší finanční tým.

• Převezmeš odpovědnost za správnost účetnictví, finančních dat a závěrkových operací.

• Zůstaneš blízko samotnému účetnictví – pustíš se i do samostatného účtování a řešení složitějších účetních případů.

• Budeš pracovat s CZ GAAP, DPH a daní z příjmů.

• Staneš se důležitým partnerem Finance Managera při řešení klíčových finančních témat a projektů.

• Budeš hledat možnosti, jak naše finanční procesy zjednodušovat, zefektivňovat a posouvat dál.

• Zapojíš se do implementací systémů a dalších změnových projektů napříč financemi.

Co u tebe oceníme:

• Máš za sebou zkušenost na pozici Senior Accountant, Chief Accountant, Deputy Finance Manager nebo v podobné seniorní finanční roli.

• Účetnictví opravdu rozumíš – máš silnou znalost CZ GAAP a závěrkových operací a orientuješ se v oblasti DPH a daně z příjmů.

• Máš zkušenost z mezinárodní společnosti a zvládneš komunikovat v angličtině.

• Umíš převzít odpovědnost, rozhodnout se a věci dotáhnout do konce.

• Máš zkušenost s vedením lidí, případně chuť posunout se právě tímto směrem.

• Nevadí ti být stále „hands-on“ – když je potřeba, umíš si vyhrnout rukávy a pustit se do účetnictví sama/sám.

• Excel ovládáš na pokročilé úrovni a v číslech a datech se umíš rychle zorientovat.

• Máš VŠ nebo VOŠ ekonomického směru.

Pokud k tomu znáš IFRS nebo SAP nebo máš zkušenost s implementací ERP či jiným finančním projektem, bude to velké plus.

Co ti nabízíme:

• Získáš zajímavou a různorodou práci, při které slibujeme, že se nebudeš nudit.

• Nabízíme ti možnost být součástí přátelského, otevřeného týmu, kde ti kolegové rádi pomohou nejen s důkladným zaškolením a kde si všichni „tykají“.

• Získáš flexibilitu v podobě 37,5 hodinového pracovního týdne, pružného začátku a konce pracovní doby a vlastního řízení času a možnost využít home office.

• Benefitní systém Cafeterie a další benefity jako: 30 dní dovolené, 3 dny volna pro novopečené tatínky, 2 dny volna na účast na charitativních a dobrovolnických aktivitách, a mnoho dalšího.