Benefity

Více než týden dovolené navíc

Možnost využít dalších 8 dnů volna nad zákonem stanovených 20 dní dovolené.

Dny volna navíc pro tatínky

Novopečení otcové mohou čerpat nad rámec zákonných 7 dní ještě 3 další dny volna pro péči o svou rodinu. Tyto dny mají placené jako by byli v práci.

Zkrácený pracovní týden na 37,5 hodiny

Využíváme zkrácenou délku pracovního týdne na 37,5 hodiny standardně pro všechny zaměstnance.

Flexibilní pracovní doba

Většina pracovních pozic má možnost flexibilně si upravit svou pracovní dobu podle svých potřeb.

Home office

Většina zaměstnanců může využívat home office – práce z domova, v rozsahu dle dohody s nadřízeným, ale aspoň 2 dny v týdnu jsme v kanceláři.

Pracovní pomůcky i pro soukromé účely

Případné přidělené pracovní pomůcky jako je telefon, tablet, notebook nebo automobil je možno využívat i pro soukromé účely.

Nápoje na pracovišti

Každý den je k dispozici na všech pobočkách čaj, káva a další nealkoholické nápoje.

Uvolněný dress code a zařízení na centrále

Mimo setkání s externími klienty nosíme to, co je nám pohodlné. Na centrále můžeme využívat kolárnu, sprchu a čistírnu oděvů.

Teambuildingy

Speciální rozpočet na týmové teambuildingy bez centrální organizace – čistě podle zájmu a preferencí účastníků.

Pobočkové akce

Pravidelná setkávání zaměstnanců v pobočkové síti na bázi neformálních společenských akcí.

Dobrovolnické dny

Všichni zaměstnanci mají placené 2 dny pro využití k dobrovolnictví – většinou pomáhá celá pobočka / tým v místě, které si sama vybere.

Výroční konference

Jednou do roka se jako firma potkáme všichni – začátkem roku na výroční konferenci, kde se dozvíme strategii pro nový rok.

Sportovní akce

Pod firemní záštitou pomáháme dobré věci například během. Soutěžíme rádi ale i interně – pravidelně jsou pořádány různé tematické soutěže.

Stravenkový paušál

Přispíváme na stravování formou stravenkového paušálu rovnou do mzdy.

Systém Cafeterie

Možnost nákupu nepřeberného množství benefitů v systému cafeterie. Zahrnuje i MultiSport kartu a penzijní připojištění.

Sick Days

Každý zaměstnanec má nárok na 2 placené dny Sick Days za rok pro využití v případě náhlé zdravotní indispozice.

Systém slev u atraktivních partnerů

Jazykové kurzy, Městská divadla pražská, Palác knih Luxor, O2, Exim Tours, Autosalon Klokočka, e-shop Moje-prádlo, Raiffeisenbank, Hewlett-Packard, GrandOptical, ProfiTaxi a mnoho dalších.


Wellbeingový program

Propracovaný koncept péče o zdraví a duševní pohodu zaměstnanců plný nápaditých aktivit.

Aktuální volné pozice

Zjistit více
Nenašli jste vhodnou pracovní nabídku?
Pošlete nám Vaše CV a my se Vám ozveme.
pouze u vybraných pozic
Kontaktní údaje
Ostatní