Manažer/ka obchodního týmu Jablonec nad Nisou a okolí

Povedeš tým obchodních zástupců ve svěřené lokalitě a budeš zodpovídat za plnění obchodních výsledků a spokojenost našich zákazníků.

Sdílet na:

Povedeš tým obchodních zástupců ve svěřené lokalitě a budeš zodpovídat za plnění obchodních výsledků a spokojenost našich zákazníků.

Co je náplní této pozice?

Vést tým obchodních zástupců v lokalitě Jablonec nad Nisou a okolí.
Rozvoj, podpora a motivace svěřeného týmu obchodních zástupců.
Pravidelné i namátkové kontroly činností týmu a jeho fungování.
Nastavování cílů a aktivit vedoucích k úspěchu celého týmu.
Aktivní oslovování a vybírání nových členů týmu.
Navštěvovat a kontaktovat zákazníky .
Pravidelně reportovat výsledky svého týmu.
Budovat dobré jméno společnosti v souladu s Etickým kodexem, pravidly a hodnotami společnosti.

Máš zkušenosti s vedením lidí anebo máš velkou chuť a motivaci začít vlastní tým řídit.
Jsi duchem obchodník a rád/a vidíš výsledky své práce.
Rychle se orientuješ v datech a číslech a dokážeš na základě nich dělat rozhodnutí, předvídat a hledat řešení v oblasti prodejních příležitostí.
Dáváš přednost práci v terénu než v kanceláři.
Dokážeš efektivně organizovat čas svůj i svého týmu.
Vlastníš platný řidičský průkaz sk. B a jsi aktivní řidič.
Máš minimálně maturitní vysvědčení a základy Excelu (tabulkami).
Jsi optimista/ka a dokážeš nadchnout lidi kolem sebe; jsi spolehlivý/á a dokážeš táhnout za jeden provaz; chceš být nejlepší a pružně reaguješ na změny.
Snadno se nevzdáváš a baví Tě hledat řešení; umíš se ponaučit z vlastích úspěchů i neúspěchů.

Příležitost vést tým a tvá práce dává smysl.
Různorodou a zodpovědnou manažerskou práci v mezinárodní firmě.
Příležitost rozvinout své stávající znalosti a dovednosti a naučit se novým.
Mobilní telefon a tablet, služební auto budeš moci využívat i pro soukromé účely.
Motivující ohodnocení = fixní mzda + bonusy na základě výsledků týmu (realistické a motivující).
Možnost být součástí přátelského, otevřeného a soutěživého týmu.
Flexibilitu v podobě 37,5 hodinového pracovního týdne, pružného začátku a konce pracovní doby a vlastního řízení času.
Další benefity: 30 dnů dovolené, čaj a kávu na pracovišti, 2 dny volna na účast na charitativních a dobrovolnických aktivitách, stravenkový paušál, pro čerstvé tatínky 3 dny volna a mnoho dalších benefitů formou Cafeterie.